至暗时刻:裁员、砍业务、卖房死撑 寒十大棋牌游戏冬期的消金百态

编辑:十大棋牌游戏 时间:2021-07-19 热度:1329℃ 来源:棋牌游戏人气排行榜 责编: 十大棋牌游戏

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几乎所有的消费金融从业者,都感觉到了寒冬来临。

寒冷包裹着整个公司、整个行业,还有所有的从业者。

裁员、业务腰斩、股东撤资、资金断流,不论是持牌机构,还是非持牌军,都感觉呼吸困难。

“80%的消金公司会被淘汰。”多位从业者预判,能熬过漫长寒冬的公司,不多了。

而多位业内资深人士预测,这次寒冬将持续一到两年。

我们看到了种种熬寒冬的姿势,开源、节流、存粮、冬眠,人们在艰难中,守护希望,等待春天。

01凛冬已至

一年前,某头部消费金融公司CEO何欣,野心勃勃,一口气开了4条业务线。

车贷、车位贷、教育分期、租房分期。

4个部门,同步启动,每个部门一个负责人,都是何欣精挑细选的精英。

其中一个还是花旗银行的高管,他前前后后游说了4次,对方才同意加入。

这么一支黄金战队,让何欣信心满满。

“所有的场景,我们都将征战一番。”在全员的动员大会上,何欣和大家信誓旦旦地说,他们的目标,是“行业顶尖”。

而如今,何欣不得不面临人生最困难的抉择。

他正在棋牌游戏人气排行榜将自己一一招进来的员工,再一一裁掉。

同一个办公室中,他曾经说,“我们的征途,是星辰和大海”;而如今,他只能说,“抱歉,我养不起你们了”。

消金行业正在经历最大的离职潮。

“在今年6、7月,我们公司就开始整体地缩减员工,基本每个部门都有人离职。”某消金公司风控负责人周黎透露,“20%~30%的员工离开了。”

被裁掉或者被砍掉的部门,都属于“再生性”比较强的。

比如,市场、运营和销售。

如果需要,这些部门可以随时组建或者招聘起来。

相对来说,风控等核心部门,会暂时安全。

同时,大量公司开始开源节流。

周黎称,他们公司的很多部门,开支已缩减到维持系统运转的最低程度。

大量的绩效部门,都面临减薪,比如销售。

周黎的身边很多朋友,都陆续离开了行业。

他们是主动离职。

“这不再是朝阳行业,两年内都不是最佳的职业选择。”周黎的朋友们如此告知。

某招聘网站统计,消金行业的招聘职位缩水到了原来的20%,职位变动率比原来增加了3倍。

猎头们正在忙于各种高端职位业务。3年前,从各个行业、世界各地流入行业的精英们,正在批量迁徙。

主要流向的领域是区块链、人工智能和传统金融。

精英层开始迁徙,这才是行业进入寒冬最核心的信号。

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